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参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传合作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备:④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。其排序正确的是()。 A:⑤⑥③④①②B:⑥③④⑤②①C:⑥①③④⑤②D:③①⑥④⑤②
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某市人社局组织高端人才专场招聘会,有300名求职者参加了招聘会,其中工商管理类、市场营销类、计算机类和外贸类分别有100、80、70和50人,则需要至少()人找到工作,才能保证一定有70名找到工作的人专业相同。
A.71
B.123
C.258
D.287
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根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定()、()和(),核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性,提前将招聘会信息向社会公布,并对招聘中的各项活动进行管理。
A、组织实施办法
B、应急预案
C、安全保卫工作方案
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为了取得更好的招聘效果,企业的招聘会需要做好以下准备工作()。
A、设计招聘会的档次
B、宣传材料的准备
C、设备器材的准备
D、招聘人员的准备
E、协调与沟通的准备
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近年来,许多大城市都爆发了不同程度的人才招聘会狂潮,以下关于人才招聘会优点的表述不正确的有()。 A:双方直接见面,可信程度较高B:介绍速度较快,费用较低C:挑选范围和方向集中,效率较高D:用人较为可靠,招募费用较低E:参与企业过多,可信程度较低
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某寿险公司为了满足机构开设及业务扩张需求,人力资源部计划与某猎头公司在五星级酒店召开现场招聘会,同时鼓励公司员工推荐人员递交简历,经过一系列准备工作后,招聘会现场专人进行公司宣讲、收集简历、筛选资料、组织笔试、面试等,最终符合条件的候选人人数略多于目标人数。现场招聘会结束后,关于人力资源部门后续工作的说法错误的是()。
A、通过接触候选人的同学、原来的同事、上级等了解其过往的工作表现等情况
B、通过电话、信函或邮件形式通知候选人在合适时间报到
C、发送体检通知,要求在符合条件或者指定的体检医院体检
D、通知候选人准备办理入职所需要的学历证明、身份证明等相关资料