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为了取得更好的招聘效果,企业的招聘会需要做好以下准备工作()。
A、设计招聘会的档次
B、宣传材料的准备
C、设备器材的准备
D、招聘人员的准备
E、协调与沟通的准备
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简述企业参加招聘会的程序
(1)准备展位。(1分)为了吸引求职者,参加招聘会的关键是在会场设立一个有吸引力的展位。(1分)
(2)准备资料和设备。(1分)在招聘会上,通常可以发放一些宣传品和招聘申请表,这些资料需要事先印制好,而且准备充足的数量。有时在招聘会的现场需要用到电脑、投影仪、电视机、放像机、录像机、照相机等设备,这些都应该事先准备好,并且要注意现场有无合适的电源设备。(1分)
(3)招聘人员的准备。(1分)参加招聘会的现场的所有人员应该做好充分的准备。这些准备包括要对求职者可能会问到的问题了如指掌、对答如流,且口径一致。(1分)
(4)与协作方的沟通联系。(1分)这些协作方包括招聘会的组织者、负责后勤事务的单位,还可能会有学校的负责部门等。(1分)
(5)招聘会的宣传工作。(1分)会前要做好宣传工作,可以考虑利用报纸、广告等媒体,或者在自己的网站上发布招聘会信息。(1分)
(6)招聘会后的工作。(1分)招聘会结束后,一定要用最快的速度将收集到的简历整理一下,通过电话或电子邮件方式与应聘者取得联系。(1分)
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企业员工内部招聘的形式主要有()。
A.人才招聘会
B.校园招聘会
C.晋升
D.猎头公司招聘
E.职位轮换 -
参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传合作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备:④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。其排序正确的是()。 A:⑤⑥③④①②B:⑥③④⑤②①C:⑥①③④⑤②D:③①⑥④⑤②
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参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传工作;②③④⑤⑥()
(A)⑤⑥③④①②
(B)⑥③④⑤②①
(C)⑥①③④⑤②
(D)③①⑥④⑤②
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选择招聘洽谈会时应关注的问题有()0
A.了解招聘会的档次B.了解招聘会面对的对象C.注意招聘会组织者D.注意招聘会的信息宣传E.注意招聘会的场地