（多选题）关于专业笔试法中测验形式的陈述，正确的有（）。

A一次测试能够出题较多，可以大规模的进行评价

B费时少，效率高

C不能全面地考查应试者的工作态度、组织管理能力和操作技能等

D成绩评定较为客观

E应试者的心理压力较大

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• 以下对测验形式笔试的特点描述不正确的是()。

  A.成绩评定较为客观

  B.应试者心理压力小

  C.费时少，效率高

  D.全面考查应试者的工作态度、品德修养

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• 社会知觉的影响在人员面试中的体现主要有()

  • A面试时给人的第一印象很重要

  • B不同的面试主持人对同一应试者做出的判断不同

  • C不良印象出现在头几分钟里，结果一般很糟糕

  • D有的面试者在考评男性应试者时较注重学历

  • E研究表明，面试主持者对应试者的知觉判断都很准确

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• （）是由主试人针对某一问题做一连串的发问，不仅详细，而且追根究底，甚至有意刺激应试者，以观察应试者的机敏程度和应变能力。

  A.问题式面试

  B.压力式面试

  C.综合式面试

  D.单独面试

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• 一家公司在招收职员时，首先要通过两项能力测试。在A项测试中，其平均分数（）100分，标准差是15分；在B项测试中，其平均分数是400分，标准差是50分。一位应试者在A项测试中的了115分，在B向测试中得了425分。与平均分数比，这位应试者项成绩更为理想。

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• 在公务员录用考试的方式中，实际操作的优点有()

  A.具有很强的实用性

  B.程序较为机械

  C.便于测试和评定应试者的专业技术水平和实际操作能力

  D.在实施上程序规范，简便易行

  E.便于考察应试者的智力因素和其他方面的品质

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