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在阶段性面试中，初试目的在于从众多应试者中筛选出较好的人选，初试一般由用单位的（）主持，主要考察应试者的仪表风度、工作态度、上进心、进取精神等，将明显不合格者予以淘汰，初试合格者则进入复试。
A.人事部门
B.管理部门
C.运营部门
D.事业部门
相关标签： 应试者 不合格者 合格者 人事部门
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