求职者进行求职登记后，为求职者建立（)，实施必要的跟踪指导与即时服务。
A.个人档案
B.就业援助档案
C.专人服务档案
D.“跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录

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• 所谓职业选择的双向选择主要是指（）

  A、求职者对职业岗位的选择

  B、用人单位对求职者的选择

  C、求职者和用人单位双方的选择

  D、国家和个人的选择

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• 心理测验的功能有（）。

  A、反映求职者的能力

  B、预测求职者的发展潜能

  C、测定求职者的人格品质

  D、测定求职者的职业兴趣

  E、洞察求职者的心理

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• 企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者，这体现了员工招聘的（ ）原则。

  A、信息公开

  B、公正平等

  C、效率优先

  D、双向选择

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• 不属于职业介绍服务内容的是（）

  A、职业指导、职业咨询

  B、提供岗位、负责鉴定

  C、求职登记、岗位空缺登记

  D、职业需求信息的收集、整理、发布

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• 预备性面试主要关注的问题包括（　）。

  A.求职者是否职业化

  B.简历内容的简要核对

  C.与岗位要求的符合性

  D.求职者的非语言行为

  E.求职者概括化思维水平

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