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传统人事管理视人为资源，视人为资本，视人事工作为行政工作日常人事行政事务工作。
A正确B错误相关标签： 人事工作 人事管理
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小李所在的公司发展速度非常快,原来只有三个人负责人事工作,.随着企业规模的不断扩在,小李所在的人事部在绩效考核方面已经不能满足企业的需要。他们发现有员工有吃大锅饭的倾向,工作不积极主动。个体在团体中工作不如单独工作那样努力,团体的规模越大,每个人付出的努力相对越小,这种个体在组织中努力水平下降的现象叫()。
A.社会促进
B.社会懈怠
C.工作效率
D.边际收益递减
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施工企业定额，亦称施工定额，是进行企业经营和内部（）的依据。
A、安全管理
B、经济核算
C、质量管理
D、人事工作
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试验检测中心主任的岗位职责有（）
A.主管中心的人事工作及人员培训考核提职晋级
B.考核各类人员的工作质量
C.协调各部门的工作，使之纳入质量管理的轨道
D.批准经费使用计划，奖金发放计划
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管理中第一要做的工作是()。
A.决策工作
B.计划工作
C.组织设计工作
D.人事工作
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人员配备时根据职务选择合适人选符合（）。
A、公平竞争的原则
B、职务要求明确的原则
C、成本效率原则
D、人事工作系统性原则
E、用人之长原则