管理中第一要做的工作是()。

A.决策工作

B.计划工作

C.组织设计工作

D.人事工作

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• 下列哪条不是管理人员应遵循的公平、公正、公开原则

  • A.严格人事招录制度
  • B.严格人事评审制度
  • C.严格人事聘任制度
  • D.严格人事例行制度
  • E.不在人事工作中谋取不正当利益

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• 按照集团公司党组关于组织人事工作和组织人事部门自身建设的部署要求，坚持党的领导、加强党的建设，以建设学习型、服务型、创新型、高效型、()的“五型”模范部门，打造“最讲认真”、“向我看齐”、“事不过夜”、“事要解决”、“主动承担”的过硬队伍为目标。

  A.廉洁型

  B.自律型

  C.纪律型

  D.规矩型

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• 干部人事档案提供利用原则是：宽严适度，内外有别，灵活掌握。就利用者而言，由于干部人事档案是人事工作的重要依据和工具，组织、人事、劳动部门利用档案应从宽，其他部门利用档案相应从严。就利用范围而言，（）和有影响的知名人士，以及机要人员的干部人事档案，提供利用时要从严掌握，严格审批手续，对一般干部、工人、学生的干部人事档案，利用范围可相应从宽。

  A、高级干部

  B、中级干部

  C、有贡献的专家、学者

  D、高级干部、中级干部、有贡献的专家、学者

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• 人员配备时根据职务选择合适人选符合（）。

  A、公平竞争的原则

  B、职务要求明确的原则

  C、成本效率原则

  D、人事工作系统性原则

  E、用人之长原则

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• 在管理策略上，现代人力资源管理是(  )。

  • A战术性管理 

  • B战略与战术相结合的

  • C战略性管理  

  • D侧重当前人事工作的

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