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人员配备时根据职务选择合适人选符合（）。
A、公平竞争的原则
B、职务要求明确的原则
C、成本效率原则
D、人事工作系统性原则
E、用人之长原则
相关标签： 人事工作 系统性
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干部人事档案提供利用原则是：宽严适度，内外有别，灵活掌握。就利用者而言，由于干部人事档案是人事工作的重要依据和工具，组织、人事、劳动部门利用档案应从宽，其他部门利用档案相应从严。就利用范围而言，（）和有影响的知名人士，以及机要人员的干部人事档案，提供利用时要从严掌握，严格审批手续，对一般干部、工人、学生的干部人事档案，利用范围可相应从宽。
A、高级干部
B、中级干部
C、有贡献的专家、学者
D、高级干部、中级干部、有贡献的专家、学者
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离退休干部工作是党的()的重要组成部分。
A.组织工作和群众工作
B.组织工作和干部工作
C.组织工作和人事工作
D.干部工作和人才工作
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施工企业定额，亦称施工定额，是进行企业经营和内部（）的依据。
A、安全管理
B、经济核算
C、质量管理
D、人事工作
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企业人事工作受内部文化环境影响，这些内部文化环境中不包括（）。
A、人事政策
B、企业伦理
C、组织气氛
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在任职回避中，有哪些工作是亲属关系中一方担任领导职务，而另一方不能在同一机构内任职的？（)
A、监察工作
B、人事工作
C、审计工作
D、财务工作
此题为多项选择题。