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小李所在的公司发展速度非常快,原来只有三个人负责人事工作,.随着企业规模的不断扩在,小李所在的人事部在绩效考核方面已经不能满足企业的需要。他们发现有员工有吃大锅饭的倾向,工作不积极主动。个体在团体中工作不如单独工作那样努力,团体的规模越大,每个人付出的努力相对越小,这种个体在组织中努力水平下降的现象叫()。
A.社会促进
B.社会懈怠
C.工作效率
D.边际收益递减
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关于通货膨胀目标制的说法,正确的是( )。
A.在政策工具和最终目标间要设立中间目标
B.短期价格稳定是中央银行的首要政策目标
C.顺应通货膨胀是一国货币政策的实质内容
D.货币政策决策主要依靠对通货膨胀的预测
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某有限责任公司是一家刚刚成立的家电企业,拟召开首次股东会会议讨论相关事宜。根据我国公司法,此次会议的召集人应为( )。
A.董事长
B.出资最多的股东
C.总经理
D.过半数股东推选的股东
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关于公共物品和私人物品的需求显示的说法,正确的有( )。
A.公共物品的需求显示是通过自愿市场交易实现的
B.公共物品的需求显示是通过具有强制性政治交易实现的
C.私人物品的需求显示是通过非自愿的市场交易实现的
D.私人物品的需求显示是通过非强制性政治交易实现的
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关于组织文化制度的说法,正确的是( )。
A.它也称组织文化的外层
B.它制约着和规范着物质层和精神层的建设
C.它是组织文化的核心和灵魂
D.它是组织文化的中间层
E.它集中体现在组织中的各种行为准则或规章制度
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下列关于行政复议基本制度的说法中,错误的是( )。
A.对复议决定不服的,可以再向复议机关的上一级行政机关申请复议
B.我国的行政复议是以书面复议为基本的方式,以其他方式为补充
C.申请人申请停止执行,行政复议机关认为其要求合理的,可以决定停止执行
D.被申请人承担对具体行政行为合法性和适当性的举证责任