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实施中国比内测验的正确做法有（）。
A、主测者必须按照各试题的时限控制时间
B、主测者对受测者必须保持一般的和善态度
C、按受测者的意思，粗略记录
D、测验时，主测者除按指导语让受测者回答试题外，可以适当提示
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()是将受测者进入一种模拟的工作情境中，通过测量受测者的行为表现来评价其特征。
A.行为事件访谈法
B.专家小组法
C.评价中心法
D.投票选择法
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施测应对方式问卷（CSQ），可以()单选
A.了解受测者人格特质
B.了解受测者解决问题的能力水平
C.评定受测者健康水平
D.了解受测者心理发展的成熟程度 -
难度与区分度的关系，一般来说，较难的项目对高水平的受测者区分度()，中等难度的项目对中等水平的受测者区分度高。(A)中等（B)—般(C)高（D)低
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在中国比内测验的施测中,下列说法中正确的是()。
A.主测者要熟读各题指导语
B.可以替受测者填简历
C.受测者连续有五题不通过时,可停止测验。
D.开始的题目应根据受测者的年龄确定
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在计算重测信度时，两次施测的间隔时间不宜太短，是为了避免（ ）。
A、受测者学习经验的积累
B、受测者身心状况的发展变化
C、受测者出现遗忘
D、练习效应