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关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的是（）。- A知识型团队的绩效考核应该以结果为导向
- B绩效型指标可以用来判断知识型团队的工作产出结果
- C效益型指标能够反映知识型团队付出的成本以及投入产出的比例
- D递延型指标能够反映团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员产生的长远影响
- E风险型指标能够用来判断不确定性风险的数量及其对团队和团队成员产生的危险程度
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关于知识型团队的绩效考核的说法正确的是（）
A知识型团队的绩效考核应该以结果为导向
B绩效型指标可以用来判断知识型团队的工作产出结果
C效益型指标能够反映知识型团队付出的成本以及投入产成品的比例
D递延型指标能够反映团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员产生的长远影响
E风险型指标能够用来判断不确定性风险的数量及其对团队和团队成员产生的危险程度
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建设（）劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
A、知识型、技能型、学习型
B、知识型、技能型、创新型
C、知识型、专业型、创新型
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党的十九大报告指出，要建设______劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
A.知识型、技能型、学习型
B.知识型、技术型、创新型
C.知识型、技术型、学习型
D.知识型、技能型、创新型
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要加强产业工人队伍建设，加快建设一支宏大的()产业工人大军。
A、知识型、科技型、创新型
B、知识型、技能型、创新型
C、知识型、技能型、服务型
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关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的是（）。
A.知识型团队的绩效考核应该以结果为导向B.绩效型目标可以用来判断知识型团队的工作产出结果C.效益性指标能够反映知识型团队付出的成本以及投入产出的比例D.递延型指标能够反映团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员产生的长远影响E.风险型指标能够用来判断不确定性风险的数量及其对团队和团队成员产生的危险程度