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培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种。()- A是
- B否
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制定培训需求调查计划有哪几方面的内容？（)
A.确定培训需求调查的内容
B.确定培训需求调查的目标、计划
C.对培训需求调查信息进行分类、整理
D.选择合适的培训需求调查方法 -
以下关于培训需求的说法错误的是（）
A、培训需求反映的是企业需求具备的理想状态和现实状态之间的差距
B、培训需求就是判断是否需要培训以及培训内容的一种活动或过程
C、培训需求的基本目标就是确认差距
D、培训需求要从组织的角度出发
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制定培训需求调査的内容不包括()。
- A确定培训需求调查的内容
- B选择合适的培训需求调查方法
- C收集被培训者的相关資料
- D确定培训需求调査工作的目标、计划
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下面不属于培训需求分析内容的是（）。
A、培训需求的层次分析
B、培训需求的资源分析
C、培训需求的对象分析
D、培训需求的阶段分析
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制定培训需求调査计划有()等内容。
- A确定培训需求调査的内容
- B确定培训需求调查的目标、计划
- C对培训需求调査信息进行分类、整理
- D选择合适的培训需求调査方法
- E确定培训的对象