易搜题 > 工程类 > 工程其他 > 问题详情
问题详情

制定培训需求调查计划有哪几方面的内容?()
A.确定培训需求调查的内容
B.确定培训需求调查的目标、计划
C.对培训需求调查信息进行分类、整理
D.选择合适的培训需求调查方法

相关标签: 培训需求  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 培训需求分析的模型包括()。

    A.连续评估模型

    B.培训需求循环评估模型

    C.前瞻性培训需求评估模型

    D.三维培训需求分析模型

    E.薪酬差距分析模型

    此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

  • 根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为()。

    A.长期培训需求分析

    B.目前培训需求分折

    C.中期培训需求分析

    D.未来培训需求分析

    E.短期培训需求分析

  • 培训需求方法中的绩效分析主要适用于()

    A、新员工的培训需求分析;

    B、现职员工的培训需求分析;

    C、管理人员的培训需求分析;

    D、专业人员的培训需求分析

  • 劳务培训需求的阶段分析有()。
    • A培训需求的层次分析
    • B绩效分析
    • C目前培训需求分析
    • D工作岗位分析
    • E未来培训需求分析
  • 根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为()。
    A.长期培训需求分析
    B.目前培训需求分析
    C.未来培训需求分析
    D.中期培训需求分析
    E.短期培训需求分析 确认答案
联系客服 会员中心
TOP