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制定培训需求调査计划有()等内容。- A确定培训需求调査的内容
- B确定培训需求调查的目标、计划
- C对培训需求调査信息进行分类、整理
- D选择合适的培训需求调査方法
- E确定培训的对象
相关标签： 培训需求
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分析与输出培训需求结果的内容包括（）。
- A对培训需求进行考核
- B确定培训需求调查的内容
- C对培训需求进行分析、总结
- D撰写培训需求分析报告
- E对培训需求调查信息进行分类、整理
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培训需求分析的模型包括（ ）。
A、连续评估模型
B、培训需求循环评估模型
C、前瞻性培训需求评估模型
D、三维培训需求分析模型
E、薪酬差距分析模型
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下列对培训需求分析表述正确的有（ ）。
A、培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究，以确定是否需要培训和培训内容
B、培训需求分析是现代培训活动的中间环节
C、培训需求分析具有很强的指导性
D、培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证
E、培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提
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培训需求的公式是：()
A.培训需求=标准+现状
B.培训需求=标准-现状
C.培训需求=岗位+标准
D.培训需求=现状-标准
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分析与输出培训需求结果的内容有()。
- A对培训需求调査信息进行分类、整理
- B对培训需求进行分析、总结
- C撰写培训需求分析报告
- D确定培训需求调査的内容
- E对培训需求进行考核