下列选项中，有关“经济人”假设的内容正确的是()
A.人的行为是为了实现自己私利的最大化
B.多数人自私懒惰，缺乏责任感
C.适合采用“胡萝卜加大棒”政策加以管理
D.重视集体奖励制度

相关问题推荐

• 为敦促在法国居留的外籍人及早回归故里，法国政府于（）年制定了“归国奖励制制度”。

  A.1974

  B.1975

  C.1976

  D.1977

  查看答案

• 目前，在整个销售领域内，较常被采用的薪酬制度是（）

  A、薪水加奖金制度

  B、薪水加佣金制度

  C、薪水加佣金再加奖金制度

  D、特别奖励制度

  查看答案
• [多选]材料3说明了科技发展对于政治生活的意义，下列关于科技发展发展与政治生活关系的说法正确的有（）材料一下表为2008—2012年我国研究与试验发展（Ｒ＆Ｄ）经费支出与经济发展情况。注：Ｒ＆Ｄ经费支出占ＧＤＰ比重是目前国际通用的衡量科技活动规模、科技投入水平和科技创新能力高低的重要指标。目前，发达国家和地区该指标平均水平为3%材料二近年来，为推进科技创新，国家采取了一系列措施；不断加大财政科技投入力度；完善国家科技奖励制度，健全与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新创造的分配激励机制；加快构建以企业为主体、市场为导、产学研相结合的技术创新体系。材料三科技发展丰富了公民的政治生活，政府网站、政务微博拉近了公民与政府的距离，使表达和倾听更加贴近；科技发展振奋了国人的精神，航母入列，"神九”飞天、"蛟龙”入海……我们在世界民族之林中更加自信。
  A．科技发展拓定了公民表达诉讼的渠道，有利于公民更好地参与政治生活
  B．科技发展有利于政府更好地控制民意，强化意识形态控制
  C．科技发展有利于政府更好地实施政府公开，接受人民监督
  D．科技发展有利于增强我国的综合国力，提高我国的国际地位

  查看答案
• 哪种报酬形式缺乏灵活性和激励性，还可能造成推销成本失控，以致企业出现亏损？（）
  选择一项：
  A.
  薪金加奖励制
  B.
  奖励制
  C.
  佣金制
  D.
  薪金制

  查看答案

• 组织行为学和人力资源管理研究表明()

  A、目标模糊或难度太高将有利于目标的实现

  B、工作职责不清，将降低工作积极性与工作效率

  C、管理风格粗暴，人际关系复杂将水解员工的上进心与敬业精神

  D、组织奖励制度混乱会使员工偏离努力方向

  E、工作作高度专业化及单调将降低劳动生产率

  查看答案