易搜题 > 资格证大类 > 资格证考试 > 问题详情
问题详情

(2016年)某食品厂在成品包装工招聘广告中要求:求职者应年满18周岁,为非传染病病原携带者,男性求职者优先,录用时签订3年以上劳动合同。该招工广告中违背《就业促进法》原则的内容是关于(  )的要求。


A、男性优先B、合同期限C、求职者年龄D、非传染病病原携带者

相关标签: 求职者   携带者   传染病   包装工  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 关于携带者的概念,下列哪一项是错误的

    A、携带者表型正常

    B、携带者带有致病基因

    C、携带者带有平衡易位或倒位染色体

    D、携带者不会传递遗传风险给子女

    E、携带者会传递遗传风险给子女

  • 预备性面试主要关注的问题包括( )。

    A.求职者是否职业化

    B.简历内容的简要核对

    C.与岗位要求的符合性

    D.求职者的非语言行为

    E.求职者概括化思维水平

  • 所谓职业选择的双向选择主要是指()

    A、求职者对职业岗位的选择

    B、用人单位对求职者的选择

    C、求职者和用人单位双方的选择

    D、国家和个人的选择

  • 在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括()。[2005年真题]
    A.对求职者背景资料进行核实
    B.对求职者进行必要的测试
    C.由人力资源部对求职者进行面试
    D.由用人部门主管对求职者进行面试
    E.对求职者进行绩效考核

联系客服 会员中心
TOP