动物细胞培养工作始于20世纪初,其后得到广泛的发展。Hayflick和Moorhead的实验发现在体外培养的细胞经过40-60次群体倍增后便不再分裂了。这一发现源于下列何种生理现象?()
A、细胞衰老
B、细胞凋亡
C、细胞自噬
D、细胞坏死
相关标签: 培养工作
相关问题推荐
-
下列说法中,符合《中华人民共和国义务教育法(2006年修订)》规定的是( )。
A.国家实施九年义务教育,收取学费、杂费
B.义务教育实行县级教育行政部门为主管理的体制
C.国家鼓励教科书循环使用
D.县级教育行政部门应当加强教师培养工作,采取措施发展教师教育
-
Y寿险公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额的不断扩大,导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来,为此,公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配,因此,该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人,待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候,采取的甄选手段包括笔试、面试和无领导小组讨论等。其中,笔试包括能力测试、人格和职业兴趣测试以及专业技能测试等三种测试。 在面试过程中,面试考官会根据一张事先设计好的面试提纲来提问,以确保所有的求职者都会被问到完全相同的问题,然后,面试考官再根据事先设计好的若干种答案来对求职者打分。最后,该公司还采用了无领导小组讨论法,以加强对求职者的相关技能的了解。在对求职者进行面试时,面试考官在面试过程的导入阶段应当做的是()。
A、从日常性的寒暄切入,努力创造一种和谐轻松的面试氛围
B、关注求职者在面试刚开始时的表现,以此作为面试成绩的重要确定依据
C、深入考察求职者的求职动机
D、认真阅读求职者的求职申请表,以发现表明简历造假的迹象
-
动物细胞培养工作始于20世纪初,其后得到广泛的发展。Hayflick和Moorhead的实验发现在体外培养的细胞经过40-60次群体倍增后便不再分裂了。这一发现源于下列何种生理现象?()
A、细胞衰老
B、细胞凋亡
C、细胞自噬
D、细胞坏死
-
轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式,转岗和轮岗的意义不正确的是()。
A、培养工作乐趣
B、工作的系统化和整体性
C、各岗位员工之间的互相树立矛盾
D、增强员工的多向工作技能
-
Y寿险公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额的不断扩大,导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来,为此,公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配,因此,该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人,待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。该公司在招聘求职者的时候,采取的甄选手段包括笔试、面试和无领导小组讨论等。其中,笔试包括能力测试、人格和职业兴趣测试以及专业技能测试等三种测试。在面试过程中,面试考官会根据一张事先设计好的面试提纲来提问,以确保所有的求职者都会被问到完全相同的问题,然后,面试考官再根据事先设计好的若干种答案来对求职者打分。最后,该公司还采用了无领导小组讨论法,以加强对求职者的相关技能的了解。Y公司在甄选过程中采用了笔试的方式。以下选项中不属于笔试方法的优点的是()。
A、可以对求职者大规模进行评价
B、费时少,效率高
C、成绩评定较为客观
D、能够全面考察求职者的工作态度和品德修养