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工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。
A、劳动权益，签订劳动合同
B、民主权利，参与立法
C、法定劳动条件，争取合法权益
D、法定劳动标准条件，争取应得的
相关标签： 工会工作
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工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。
A、劳动权益，签订劳动合同
B、民主权利，参与立法
C、法定劳动条件，争取合法权益
D、法定劳动标准条件，争取应得的
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下列不属于行政管理工作形成的文件材料有（）
A、企业筹备期的可行性研究、申请、批准，企业章程
B、职工代表大会、工会工作、共青团工作、女工工作
C、企业改革，经营战略决策
D、生产准备、生产组织、调度工作
E、外事工作