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联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()

  • A1369新员工培彻

  • B入模子新员工培训

  • C四部曲新员工培训

  • D本土化新员工培训

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  • 员工培训开发系统的子系统有()。

    A、员工培训开发需求分析系统

    B、员工培训开发规划系统

    C、员工培训开发实施管理系统

    D、员工培训开发评估反馈系统

    E、员工培训开发流程控制系统

  • 员工培训的涵义包含三层意思()。

    A、说明了企业员工培训的主要目的和要求

    B、说明了培训的主要内容和范围

    C、说明了员工培训是一个企业有组织、有计划的活动

    D、说明了企业员工培训可有可无

    E、以上说法都不对

  • 现代企业的员工培训的发展趋势是()。

    A、企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造

    B、企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训

    C、企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训

    D、员工培训方式更加现代化和科学化

    E、企业员工培训逐步发展成为资格证书培训

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