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现代企业的员工培训的发展趋势是()。
A、企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造
B、企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训
C、企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训
D、员工培训方式更加现代化和科学化
E、企业员工培训逐步发展成为资格证书培训
相关标签： 员工培训 终身教育 岗前培训
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不属于实施员工培训环节的是（）
A.确定员工培训目标、制定员工培训计划
B.受训人员的准备
C.员工培训者的确定
D.具体实施员工培训计划
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某企业根据自身业务发展,制定了整体发展战略,确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名,其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15%增加到25%,全员劳动生产率达到人均12万元以上,其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、加强人力资源激励机制等。进行员工培训的实施需要确定的环节是()。
A.员工培训目标和制定员工培训计划
B.受训人员的准备
C.员工培训项目的通知
D.实施员工培训计划
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