企业培训教学管理的物质系统包括（）

A、企业培训的电脑、投影仪

B、企业培训的教学场所

C、企业培训的教学设备

D、企业培训的工具、装备

E、企业培训的各种材料

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• [单选]培训计划的编制要有一定的依据，其主要依据包括企业培训的需求和（）
  A．企业培训的内容
  B．培训的方法
  C．企业培训的目的
  D．企业培训的目标

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• 请简述企业培训制度的基本内容。[2010年11月三级真题]

  企业人力资源管理部门在起草某一项具体的培训管理制度时，应当注意其结构和内容的完整性和一致性，一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括

  以下几方面的基本内容：

  (1)制定企业员工培训制度的依据；

  (2)实施企业员工培训的目的或宗旨；

  (3)企业员工培训制度实施办法；

  (4)企业培训制度的核准和施行；

  (5)企业培训制度的解释与修订权限的规定。

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• （单选题）企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分．

  A附属

  B包含

  C包含于

  D以上都不对

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• ()可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。
  A.企业培训需求分析
  B.企业培训组织实施
  C.企业培训系统设计
  D.企业培训效果评估

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• （）是指导企业未来3～5年培训发展全局的计划和策略。

  A、企业培训手册

  B、企业培训课程体系

  C、企业培训规划

  D、企业培训计划

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