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()可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。
A.企业培训需求分析
B.企业培训组织实施
C.企业培训系统设计
D.企业培训效果评估
相关标签： 企业培训
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为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到（ ）。
A、建立配套制度，规范企业人员培训流程
B、建立企业培训档案
C、建立培训奖惩制度和激励保障体系
D、建立培训时间保证制度
E、营造良好的培训文化
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一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括（ ）等基本内容。
A.制定企业员工培训制度的依据B.实施企业员工培训的目的或宗旨C.企业员工培训制度实施办法D.企业培训制度的核准与施行E.企业培训制度的解释与修订权限的规定 -
建立企业培训师人才库要把握的基本要点是（）。
A、注重专业实践能力和专业知识
B、注重专兼职相结合
C、注重选拔与培训相结合
D、注重动态管理
E、提倡企业培训师人才库的网络建设
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企业培训师选拔与使用的基本要求是（）。
A、加强规划，科学建设企业培训师队伍
B、严格把关，保证企业培训师质量
C、吸引有志、有位、有专场者担任
D、不拘一格选拔和使用
E、给予合理的地位、待遇
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企业培训师选拔与使用基本要求包括（）。
A、加强规划，科学建设企业培训师队伍
B、严格把关，保证企业培训师质量
C、吸引有志、有为、有专长者担任
D、不拘一格选拔和使用
E、给予合理的地位，待遇