根据不同培训对象的时间需求，培训划分为（）三类。

A.长期培训、短期培训和不定期培训

B.集中培训、个别培训和特殊培训

C.长期培训、短期培训和分期培训

D.特殊培训、集中培训和不定期培训

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• 关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。

  A、1年以内的季度或月度培训计划

  B、指年度培训计划

  C、要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果

  D、短期培训计划是以中期培训规划为基础

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• 一般来说，短期培训应根据（），为适应钢筋的变化来进行目的性培训。

  A、企业经营成本

  B、气候特点

  C、工程情况

  D、开工时间

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• 按培训与工作的关系来划分有（）。

  A、正规学校培训方式

  B、自学形式培训

  C、在职培训

  D、短期培训

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• 可以通过受训者与有经验的管理人员共同工作和管理人员对受训者的特别关注，从而拓展受训者的思维，增加他们的管理经验的方法是（　）。

  A.职务轮换

  B.临时提升

  C.短期培训

  D.设立副职

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