按培训与工作的关系来划分有（）。

A、正规学校培训方式

B、自学形式培训

C、在职培训

D、短期培训

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• 根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（）。
  A.长期培训需求分析B.目前培训需求分析C.未来培训需求分析D.中期培训需求分析E.短期培训需求分析

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• 可以通过受训者与有经验的管理人员共同工作和管理人员对受训者的特别关注，从而拓展受训者的思维，增加他们的管理经验的方法是（　）。

  A.职务轮换

  B.临时提升

  C.短期培训

  D.设立副职

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• 发展新党员工作流程自愿提出入党申请书、__\__、进入考察期、____、确定发展对象、政治审查、____、确定入党介绍人、填写入党志愿书、支委会审查、召开支部大会、组织员谈话、____、支部向本人发出入党通知书、入党宣誓、预备培养考察、预备期满、考察合格、转正手续。按顺序填写正确答案。（)
  A.确定入党积极分子
  B.短期培训
  C.党委审批
  D.听取党内群众意见

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• 关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。

  A、1年以内的季度或月度培训计划

  B、指年度培训计划

  C、要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果

  D、短期培训计划是以中期培训规划为基础

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• 在短期培训中，对民工队伍的操作手应强调其在钢筋加工中各工序操作时的安全操作和质量保证要求，特别是在弯曲钢筋时（）的更换，以避免因更换不及时而带来的质量事故或出现崩勾伤人事故。

  A、滚珠

  B、成型轴

  C、夹具

  D、垫板

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