一般来说，短期培训应根据（），为适应钢筋的变化来进行目的性培训。

A、企业经营成本

B、气候特点

C、工程情况

D、开工时间

相关问题推荐

• 根据不同培训对象的时间需求，培训划分为（）三类。

  A.长期培训、短期培训和不定期培训

  B.集中个别培训、特殊培训

  C.长期培训、短期培训和分期培训

  D.特殊培训、集中培训和不定期培训

  查看答案
• 非概率抽样包括()。

  A.方便抽样、目的性随机抽样、滚雪球抽样、分层抽样

  B.方便抽样、目的性随机抽样、滚雪球抽样、系统抽样

  C.方便抽样、目的性随机抽样、滚雪球抽样、机遇式抽样

  D.方便抽样、整群抽样、滚雪球抽样、分层抽样

  查看答案
• 根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（）。
  A.长期培训需求分析
  B.目前培训需求分析
  C.未来培训需求分析
  D.中期培训需求分析
  E.短期培训需求分析确认答案

  查看答案

• 发展新党员工作流程自愿提出入党申请书、__\__、进入考察期、____、确定发展对象、政治审查、____、确定入党介绍人、填写入党志愿书、支委会审查、召开支部大会、组织员谈话、____、支部向本人发出入党通知书、入党宣誓、预备培养考察、预备期满、考察合格、转正手续。按顺序填写正确答案。（)
  A.确定入党积极分子
  B.短期培训
  C.党委审批
  D.听取党内群众意见

  查看答案