[单项选择题]薪酬管理策略的()是指竞争性和激励性。
A．竞争性原则
B．经济性原则
C．公平性原则
D．激励性原则

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• [单项选择题]在薪酬管理与激励中，激励性原则是指()。
  A．有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果
  B．建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力
  C．要求在全面含义下使“付出”和“获得”相对应
  D．竞争性和激励性的要求必然要受到建设项目管理组织的承受力的约束
  

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• 在以下选项中，不属于标杆超越考核法特点的是（　）。

  A.战略导向性

  B.以市场为基础

  C.以绩效改进为最终目的

  D.外部激励性内部激励性

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• [单项选择题]薪酬管理策略的()是指竞争性和激励性。
  A．竞争性原则
  B．经济性原则
  C．公平性原则
  D．激励性原则
  

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• 基本薪酬的特点主要有()。

  A.常规性、相对稳定性、基准性、导向性

  B.激励性、基准性、灵活性

  C.激励性、常规性、导向性

  D.普遍性、稳定性、基准性

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• [单项选择题]在薪酬管理与激励中，激励性原则是指（）。
  A.有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果
  B.建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力
  C.要求在全面含义下使"付出"和"获得"相对应
  D.竞争性和激励性的要求必然要受到建设项目管理组织的承受力的约束
  

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