劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（)
A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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• 劳动保障监察机构的职责主要有()。

  A、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

  B、宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行

  C、监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况

  D、检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定

  E、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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• 劳动保障监察机构的职责主要有（）。

  A、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

  B、宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行

  C、监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况

  D、检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定

  E、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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• 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（）

  A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

  B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

  C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

  D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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• 根据《劳动保障监察条例》，用人单位下列行为（），由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款。

  A、无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的

  B、不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

  C、经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的

  D、打击报复举报人、投诉人的

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• 根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）.

  A、县级人民政府

  B、设区的市级人民政府

  C、市级劳动保障行政部门

  D、县级或者设区的市级劳动保障行政部门

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