劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（）

A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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• 根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于()人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。

  A.2

  B.3

  C.4

  D.5

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• 下列关于劳动保障监察的表述，正确的有（　）。

  A.劳动保障行政部门是劳动保障监察执法的主体

  B.兼职劳动保障监察员有权单独对用人单位进行处罚

  C.查处举报和投诉是劳动保障监察的形式之一

  D.用工行为地是确定劳动保障监察地域管辖的基本依据

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• 根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

  A、5

  B、2

  C、1

  D、5

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• 根据《劳动保障监察条例》，用人单位下列行为（），由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款。

  A、无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的

  B、不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

  C、经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的

  D、打击报复举报人、投诉人的

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• 劳动保障监察机构的职责主要有（）。

  A、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

  B、宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行

  C、监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况

  D、检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定

  E、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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