问题详情
16
【单选题】领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与()
A、被领导者的工作成熟度
B、被领导者的性格
C、被领导者的气质
相关标签： 被领导者 领导行为 成熟度
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
列宁曾说：“一个国家的力量在于群众的觉悟，只有当群众知道一切，能判断一切，并自觉地从事一切的时候，国家才有力量。”这表明()
A.领导者的意愿只有通过被领导者的行动才能实现
B.被领导者的素养从根本上决定着领导绩效
C.被领导者是完全被动的
D.被领导者是相对的
-
16
【单选题】领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与()
A、被领导者的工作成熟度
B、被领导者的性格
C、被领导者的气质 -
根据费德勒权变模型，下列对领导者有利的情景是（）
A、领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
B、领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱
C、领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
D、领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强
-
依费德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是()。
A领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
B领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱
C领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
D领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强
-
简述什么样的被领导者才是“好的被领导者”。