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为了能管理公司职员参加各项目每天的工作业绩，请设计一个“工作业绩”关系模式。
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销售人员的工作特征不包括（）。
A.工作时间及方式灵活，难以监督B.对技术的认同度高于对组织的认同度
C.工作业绩指标便于衡量D.工作业绩的风险性 -
对项目负责人的考核一般是通过工作业绩、业务能力、综合素质和()等方面进行的。A:学习能力、团队意识、业务能力、工作业绩
B:团队意识、纪律意识、敬业意识、责任意识
C:理解能力、业务能力、协调能力、沟通能力
D:工作业绩、业务能力、综合素质和个人品质
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多点执业医师的薪酬,根据实际()等因素,由执业地点医疗机构与医师协商确定。
A.工作量和工作业绩
B.工作时间和工作业绩
C.工作时间和工作量
D.工作时间、工作量和工作业绩
E.工作时间
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创建先进基层党组织，努力做到“五个好”，即（）。
A、领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好
B、领导班子好、党员队伍好、工作方法好、工作成果好、群众反映好
C、体制机制好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好
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建立员工绩效管理体系，对全员进行工作业绩的动态考评。员工绩效制度是（）。
A.对员工进行绩效全面细致的考核B.建立员工激励制度的前提和基础C.对全员进行工作业绩的动态考评D.建立有效的激励机制和薪酬计划E.贯彻执行企业丁资制度的基本保障