人才需求

职业学校要对社会未来人才需求进行预测，这反映了专业设置（）的要求。

A、按需设置原则

B、特色性原则

C、稳中求活原则

D、超前性原则

智能楼宇管理是今后写字楼的发展方向，也是高端物业管理的具体体现。请按照国际化的发展路径以及人才需求等几个方面，谈谈你的看法和认识？

以下哪项不属于人力资源预测方面的指标（）。

A、员工发展潜力指标

B、市场价格变动趋势指标

C、人才素质与企业需求的吻合程度指标

D、未来人才需求的规格指标

企业人才规划的主要阶段有（）。

A、分析现有的员工资源

B、估计资源可能发生的变化

C、估计企业未来的人才需求

D、确定人才供需之间的缺口，并制定消除该缺口的政策和计划

A.信息内容管理

B.信息媒体管理

C.计算机信息管理

D.信息产业和服务业的管理

A.高层人事行政管

B.中层人事行政管理

C.基层人事行政管

D.政府人事行政管理

病案管理的发展趋势是：（）

A、向卫生信息管理方向发展

B、人才需求高素质、专业化

C、广泛深入涉及医院经营管理

D、涉及医疗纠纷和法律案件

E、对传统病案的电子化加工

A.对行政系统的人才需求进行调控

B.对行政人员进行使用和开发

C.对行政人员进行激励和有效监督

D.制定和完善行政人事管理制度

除高等级职务船员应是具有较高道德品质、思想政治素质可靠，符合时代发展和国家对专业技术人才需求的现代人外，普通船员仅须掌握过硬的专业知识和业务技能即可。

A、对

B、错

（　）不能体现企业投入经费进行培训的效益。

• A、任职者提高完成本职工作的质擞

• B、为企业中长期的人才需求做好储备

• C、任职者完成超过本职位技能要求的工作

• D、培训费增加，增强企业知名度

人力资源预测方面的指标包括（）

A、未来人才需求的数量、规格、质量指针

B、人才素质与企业需求吻合程度指标

C、员工发展方向和发展潜力指标

D、劳动力市场价格变动趋势指针

E、教育培训总量指标和相对量指标

（）是由政府公共财政支持，围绕农业农村经济发展人才需求和国家在农业领域和农村地区实施的重大工程项目，开展的农村劳动力就地就近就业培训和创业培训示范项目。

A、阳光工程

B、安居工程

C、创新工程

D、劳务工程

依据人口增长趋势、年龄的分布及长期的国家教育政策，对于各级各类学校入学需求作综合的推测，并在此基础上设计教育发展战略的方法是（）

A、社会需求法

B、人才需求预测法

C、教育投资效益分析法

D、国际比较法

人力资源预测通常包括的内容有（）。A．企业内部和外部的劳动力需求预测B．企业内部和外部的劳动力供给预测C．企业内部和外部的人才需求预测D．企业内部和外部的人才供给预测E．企业内部和外部的资源供求预测

A.超前性原则

B.实践性原则  

C.多元性原则  

D.灵活性原则 

A、专门性人才与跨领域T型

B、从事热门的工作与从事热爱的工作

C、勤奋刻苦耐劳与融会贯通

D、硬性知识技能与软性能力素质

A.薪酬计划

B.员工调配计划

C.员工培训开发计划

D.劳动关系计划