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某公司是一家从事空调出口贸易的民营企业，发展前景乐观，但是公司缺乏中、长期发展所需的骨干人员，为满足未来关键岗位人才需求，人力资源部门目前急需制定的计划是（ ）。
A.薪酬计划
B.员工调配计划
C.员工培训开发计划
D.劳动关系计划
相关标签： 人才需求 劳动关系 员工培训
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在精准扶贫、产业扶贫的新时期，市场化的产业谋划与运作是第一要务，这显然对人才需求提出了较高要求。从基层情况看，人才，在贫困地区已上升为和资金、政策同等重要的需求。一位基层干部断言：没有人才，向贫困地区砸多少钱都没用！缺乏人才支撑，扶贫的效果将是短暂的。扶贫要以人为本，但是直接投向人才的资金却是少而又少。与资金、政策等传统因素相比，贫困地区的人才需求当前相对没有受到应有的重视，未能从顶层设计角度给予足够关注。这段文字意在说明（）。
A.对扶贫而言人才更为重要B.要重视贫困地区的人才需求C.贫困地区对人才有着巨大需求D.当今社会对人才的要求越来越高 -
人工智能细分领域的人才需求对比中，美国对一些通用性领域的人才需求旺盛，而中国主要对应用层面的人才需求强烈。
A、对
B、错