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培训内容必须对企业未来经济发展趋势、未来企业人才需求做出准确分析和预测,提前为企业的人才需要做好准备。在员工培训内容确定的原则中,这一原则被称为

A.超前性原则

B.实践性原则  

C.多元性原则  

D.灵活性原则 

相关标签: 超前性   多元性  

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