请结合实际你认为高级企业培训师在企业培训教学中应发挥怎样的作用？

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• 请简述企业培训制度的基本内容。[2010年11月三级真题]

  企业人力资源管理部门在起草某一项具体的培训管理制度时，应当注意其结构和内容的完整性和一致性，一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括

  以下几方面的基本内容：

  (1)制定企业员工培训制度的依据；

  (2)实施企业员工培训的目的或宗旨；

  (3)企业员工培训制度实施办法；

  (4)企业培训制度的核准和施行；

  (5)企业培训制度的解释与修订权限的规定。

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• 建立企业培训师人才库要把握的基本要点是（）。

  A、注重专业实践能力和专业知识

  B、注重专兼职相结合

  C、注重选拔与培训相结合

  D、注重动态管理

  E、提倡企业培训师人才库的网络建设

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• 优选培训方法要考虑（）。

  A、保证培训方法针对具体的工作任务

  B、保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应

  C、培训的方式、方法，要与企业培训文化相适应

  D、培训资源与可能性

  E、企业培训制度

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• [多选]优选培训方法要考虑（）。
  A．保证培训方法针对具体的工作任务
  B．保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应
  C．培训的方式、方法，要与企业培训文化相适应
  D．培训资源与可能性
  E．企业培训制度

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• （）是指导企业未来3～5年培训发展全局的计划和策略。

  A、企业培训手册

  B、企业培训课程体系

  C、企业培训规划

  D、企业培训计划

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