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优选培训方法要考虑()。

A、保证培训方法针对具体的工作任务

B、保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应

C、培训的方式、方法,要与企业培训文化相适应

D、培训资源与可能性

E、企业培训制度

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