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为了监测和补救有关的风险,一些企业雇用首席风险总监。首席风险总监最好应当具备的技能包括但不限于()。
A.领导技能
B.能将怀疑者转变成支持者
C.保障该企业的财务和声誉资产
D.制定战略计划的能力
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风险管理在公司管理中具有重要的地位，一个理想的首席风险总监除了领导才能外，还应具有()的才能。
A．能将怀疑者转变成支持者
B．保护该企业的财务和声誉资产
C．具有信贷、市场和操作风险方面的技术
D．具有教育董事会和高级管理人员的咨询技能，并帮助各部门管理人员在各自岗位实行风险管理
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某国有集团公司,按照中央国资委的要求,正在全面引进风险管理的理念和制度。其中,设立首席风险总监是一个标志性的符号。但是内部选拔后并未得到合适的人选,于是人力资源总监决定从外部招聘,一时应聘者云集。该人力资源总监考察应聘者的岗位技能,一般包括()。
A.领导技能
B.能将怀疑者转变成支持者
C.保护该企业的财务和声誉资产
D.组织技能
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为了监测和补救有关的风险,一些企业雇用首席风险总监。首席风险总监最好应当具备的技能包括但不限于()。
A.领导技能
B.能将怀疑者转变成支持者
C.保障该企业的财务和声誉资产
D.制定战略计划的能力
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以“你不好－我也不好”作为人生基本态度的是（）。
A、厌世者
B、抑郁者
C、怀疑者
D、健康者
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风险管理在公司管理中具有重要的地位，一个理想的首席风险总监除了领导才能外，还应具有的才能有（）。
A.能将怀疑者转变成支持者
B.保护该企业的财务和声誉资产
C.具有信贷、市场和操作风险方面的技术
D.具有教育董事会和高级管理人员的咨询技能，并帮助各部门管理人员在各自岗位实行风险管理