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薪酬调查是为了解决()问题。
A.外部竞争性
B.内部公平性
C.个人公平性
D.集体公平性
相关标签： 公平性 竞争性
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在总薪酬战略下的薪酬构成中，基本薪酬更强调（）。
A.外部竞争性B．内部公平性C．绩效报酬的公平性D．管理过程的公平性 -
传统薪酬设计的原则包括()。
A.外部公平性
B.内部公平性
C.个人公平性
D.集体公平性
E.决策公平性
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薪酬的公平目标中，对员工的公平主要体现在（）。
（A）员工基本薪酬的公平性
（B）员工岗位差异的公平性
（C）员工薪酬总水平上的公平性
（D）员工绩效与激励工资的公平性
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[单选题,0.6分]相对于公司内部其他工作，如果王刚的工作获得了公平的薪酬，他对自己的薪酬所感受到的是
A.员工的公平性
B.外部的公平性
C.内部的公平性
D.封闭的公平性 -
薪酬管理的公平性要求主要包括薪酬的外部公平性和薪酬的内部公平性两个方面。()