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通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制,并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上的是()。

A.劳动力市场

B.资本市场

C.人才租赁市场

D.消费品市场

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  • 通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制,并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上的是()。

    A.劳动力市场

    B.资本市场

    C.人才租赁市场

    D.消费品市场

  • 用人单位只负责使用人才,而人员的招聘、测评、培训、工资、福利、保险、休假等人事劳动关系均由专门的公司负责。这种人力资源管理模式属于()

    A.外包

    B.招聘临时员工

    C.远程办公

    D.人才租赁

  • ( )不是劳务派遣现象的表达术语。

    A.人才租赁

    B.劳动派遣

    C.劳动租赁

    D.劳动力派遣

    E.劳动输出

  • 下列不属于劳务派遣现象的术语的有()。


    A、人才租赁B、劳动力派遣C、劳动租赁D、劳动派遣E、劳动输出
  • 下列不属于劳务派遣现象的术语的是(  )。

    • A人才租赁

    • B劳动力派遣

    • C劳动租赁

    • D劳务派遣

    • E劳动输出

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