劳动保障监察机构的职责主要有(　)。

• A、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

• B、宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行

• C、监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况

• D、检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定

• E、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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• 劳动保障监察机构的职责主要有（）。

  A、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

  B、宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行

  C、监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况

  D、检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定

  E、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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• 下列关于劳动保障监察的表述，正确的有（　）。

  A.劳动保障行政部门是劳动保障监察执法的主体

  B.兼职劳动保障监察员有权单独对用人单位进行处罚

  C.查处举报和投诉是劳动保障监察的形式之一

  D.用工行为地是确定劳动保障监察地域管辖的基本依据

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• 劳动保障监察员进行调查、检查时()

  A.不得少于2人

  B.应当佩戴劳动保障监察标志

  C.应当出示劳动保障监察证件

  D.若劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的，应当回避

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• 下列关于劳动保障监察地域管辖的表述，正确的是（）

  A、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖

  B、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖

  C、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖

  D、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖

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• 对于用人单位的劳动保障监察，管辖机关是()

  A.用人单位住所地的省级劳动保障行政部门

  B.用人单位住所地的县级或设区的市级劳动保障行政部门

  C.用人单位用工所在地的省级劳动保障行政部门

  D.用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门

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