劳务员岗位知识包括()。

• A熟悉与本岗位相关的标准和管理规定
• B熟悉劳务需求的统计计算方法和劳动定额的基本知识
• C掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的基本知识
• D掌握劳务纠纷常见形式、调解程序和方法
• E了解社会保险的基本知识

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• 为了估计当前人们对管理基本知识的掌握水平，《管理者》杂志为读者开展了一次管理知识有奖答卷活动。答卷评分后发现，60%的参加者对于管理基本知识掌握的水平很高，30%左右的参加者也表现出了很高的水平。《管理者》杂志因此得出结论，目前社会群众对于管理基本知识的掌握还是不错的。以下哪项如果为真，最能削弱以上结论？（）

  A．管理基本知识的范围很广，仅凭一次答卷得出的结论未免过于草率

  B．管理基本知识的掌握与管理水平的真正提高是有一定距离的

  C．并非所有的《管理者》的读者都参加了这次活动

  D．从定价、发行渠道等方面看，《管理者》的读者主要集中在高等学历知识阶层

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  • A劳动卫生
  • B安全操作规程
  • C安全技术
  • D电气设备安全知识

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  A、职业道德基本知识

  B、专业基础知识

  C、相关法律法规知识

  D、实验室操作

  E、动物阉割

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  • A.学习幼儿教育法规基本知识，是适应依法治教形势的需要
  • B.学习幼儿教育法规基本知识是正确履行园长职责、实现教育管理现代化的需要
  • C.学习幼儿教育法规的基本知识，是带领广大教师及人民群众学法用法、自觉遵守教育法的需要
  • D.提高幼教工作者法律意识，增强教育法制观念

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• 劳务员岗位知识包括()。

  • A熟悉与本岗位相关的标准和管理规定
  • B熟悉劳务需求的统计计算方法和劳动定额的基本知识
  • C掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的基本知识
  • D掌握劳务纠纷常见形式、调解程序和方法
  • E了解社会保险的基本知识

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