影响股票价格变动的经济因素包括（　）。

A.劳资纠纷

B.国际收支及汇率

C.股民的购买偏好

D.财政政策

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• 劳动规章制度的内容必须在现行法律法规的（）之内制定，不得违反法律、法规和政策的规定，否则，企业极易因劳动规章制度内容（）、（）而引起劳资纠纷。

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• 影响经济行情的偶然性因素包括()

  A.自然灾害

  B.政治动乱

  C.劳资纠纷

  D.经济斗争

  E.谣言

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• 进场人员签订《劳动合同》后建立劳动分包队伍人员花名册台账，为施工现场（)等工作做好准备。
  A.人员考勤
  B.工资发放
  C.劳资纠纷处理
  D.工伤事故处理

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• 在双方合同中，应当先履行债务的当事人.有确切证据证明对方()，可以中止履行合同。

  • A债务累积过多

  • B内部发生劳资纠纷

  • C经营状况严重恶化

  • D与第三方发生严重债务纠纷

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• 通过实名制管理，对于规范总分包单位双方的用工行为，杜绝非法用工、减少劳资纠纷，具有一定的积极作用。

  • A正确
  • B错误

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