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从投资的成本—收益角度分析，组织适合做培训投资的条件是()。
A．培训的支出-员工受训要求的加薪＞培训可带来的毛利润
B．培训可带来的毛利润-员工受训要求的加薪＞培训的支出
C．员工受训而要求的加薪-培训可带来的毛利润＞培训的支出
D．培训可带来的毛利润＞培训的支出
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毛利润损失用公式表现为（）。
A、毛利润损失＝（标准营业额－预期赔偿期内的营业额）×毛利润率
B、毛利润损失＝（预期营业额－实际赔偿期内的营业额）×毛利润率
C、毛利润损失＝（标准营业额－实际赔偿期内的营业额）×毛利润率
D、毛利润损失＝（预期营业额－预期赔偿期内的营业额）×毛利润率
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毛利润损失用公式表示为（）。
A、毛利润损失=（标准营业额+实际赔偿期内的营业额）╳毛利润率
B、毛利润损失=标准营业额╳毛利润率+实际赔偿期内的营业额╳毛利润率
C、毛利润损失=（标准营业额-实际赔偿期内的营业额）╳毛利润率
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利润损失险的保险金额一般按本年度（）来确定。
A、预期净利润额B、预期毛利润额C、实际净利润额D、实际毛利润额 -
从投资的成本—收益角度分析，组织适合做培训投资的条件是()。
A．培训的支出-员工受训要求的加薪＞培训可带来的毛利润
B．培训可带来的毛利润-员工受训要求的加薪＞培训的支出
C．员工受训而要求的加薪-培训可带来的毛利润＞培训的支出
D．培训可带来的毛利润＞培训的支出
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某商场销售一批电视机，一月份每台毛利润是售出价的20%（毛利润=售出价-买入价），二月份该商场将每台售出价调低10%（买入价不变），结果销售台数比一月份增加120%，那么二月份的毛利润总额与一月份毛利润总额的比是______．