问题详情
习题:为加强和改进中国交建所属企业领导人员的管理,推进领导人员管理工作的科学化、系统化、规范化,我们要坚持打造一支()的领导人员队伍。
相关标签: 领导人员
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
纪检监察机关在规范国有企业领导人员廉洁从业中主要发挥()作用。()
A.对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的执行情况进行监督检查
B.对违规行为进行处理或提出处理建议
C.对企业在《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》方面的执行情况作出评价,对企业领导人员的廉洁从业情况进行认定
D.将处理结果通知企业
-
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到()处理的,两年内不得担任与其原任职务相当或者高于原任职务的职务。
-
某省统计局在一次常规的工作检查中发现,该省某县的统计数据质量存在较大问题。经查,该县统计局按照工作程序搜集、汇总、核算出统计数据后,报告给该县领导人员。县领导人员马上开会对统计数据进行了讨论分析和研究,认为统计局所报的统计数据与本县的实际情况不符,需要重新核实填报。于是,县统计局组织部分工作人员对统计数据进行了调整,得到县领导人员的认可后,才向上级统计机构报送。请根据上述资料,从备选答案中选出正确答案。对该县领导人员可以采取的处理措施是()。
A、由省统计局向该县领导人员的任免机关或者监察机关提出给予处分的建议B、由省统计局给予该县领导人员警告的处罚C、由省统计局给予该县领导人员罚款的处罚D、通报 -
对地方各级人民政府()给予处分,由本级人民政府决定。其中,拟给予撤职、开除处分的,由本级人民政府向同级人民代表大会常务委员会提出免职建议。
A、工作部门领导
B、 正职领导人员
C、正副职领导人员
D、工作部门正职领导人员
-
下列说法正确的是()
A.领导人员本人对调整决定不服的,不准申请复核
B.不适宜担任现职的领导人员,在组织调整程序启动前主动提出退出现职的,可从轻处理
C.领导人员从组织调整的当月起,执行新职位相应薪酬待遇
D.因个人健康等原因,领导人员距离退职年龄不到3年的,可主动申请提前退出现职、离岗调研