纪检监察机关在规范国有企业领导人员廉洁从业中主要发挥()作用。()
A.对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的执行情况进行监督检查
B.对违规行为进行处理或提出处理建议
C.对企业在《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》方面的执行情况作出评价，对企业领导人员的廉洁从业情况进行认定
D.将处理结果通知企业
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关于国有企业领导人员的配偶、子女及其他有利益关系的人的从业行为，();行为不违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。
A.其所办企业可以与国有企业领导人员所在企业进行正常的经济业务往来
B.可以在与国有企业领导人员所在企业有关联、依托关系的私营、外资企业投资入股
C.可以租赁、承包国有企业领导人员所在企业的部分国有资产
D.不用任职或者公务回避
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某省统计局在一次常规的工作检查中发现，该省某县的统计数据质量存在较大问题。经查，该县统计局按照工作程序搜集、汇总、核算出统计数据后，报告给该县领导人员。县领导人员马上开会对统计数据进行了讨论分析和研究，认为统计局所报的统计数据与本县的实际情况不符，需要重新核实填报。于是，县统计局组织部分工作人员对统计数据进行了调整，得到县领导人员的认可后，才向上级统计机构报送。请根据上述资料，从备选答案中选出正确答案。对该县领导人员可以采取的处理措施是（）。
A、由省统计局向该县领导人员的任免机关或者监察机关提出给予处分的建议B、由省统计局给予该县领导人员警告的处罚C、由省统计局给予该县领导人员罚款的处罚D、通报 -
下列说法正确的是()
A.领导人员本人对调整决定不服的，不准申请复核
B.不适宜担任现职的领导人员，在组织调整程序启动前主动提出退出现职的，可从轻处理
C.领导人员从组织调整的当月起，执行新职位相应薪酬待遇
D.因个人健康等原因，领导人员距离退职年龄不到3年的，可主动申请提前退出现职、离岗调研
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北京市改革公立医院领导人员选拔培养制度，建立以（）为基础梯度化的公立医院领导人员年薪制，领导人员年薪标准实施动态调整，并探索通过公共财政渠道予以补助。
A、学历考核
B、资历考核
C、绩效考核
D、年限考核
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某省统计局在一次常规的工作检查中发现，该省某县的统计数据质量存在较大问题。经查，该县统计局按照工作程序搜集、汇总、核算出统计数据后，报告给该县领导人员。县领导人员马上开会对统计数据进行了讨论分析和研究，认为统计局所报的统计数据与本县的实际情况不符，需要重新核实填报。于是，县统计局组织部分析工作人员对统计数据进行了调整，得到县领导人员的认可后，才向上级统计机构报送。请根据上述资料，从备选答案中选出正确作案。对该县领导人员可以采取的处理措施是（）。
A.由省统计局向该县领导人员的任免机关或者监察机关提出给予处分的建议B.由省统计局给予该县领导人员警告的处罚C.由省统计局给予该县领导人员罚款的处罚D.通报