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( )是指独立于测验内容的反应倾向,即由于每个人回答问题的习惯不同,而使能力相同的受测者得到不同的测验分数。
A、应试动机
B、应试技巧
C、反应定势
D、焦虑倾向
相关标签: 受测者 应试技巧
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投射测验法的特点有()
A、测验者可以猜测到测验的目的
B、刺激情境是含糊不清的,没有明确的结构和固定的意义,容许受测者自由发挥
C、受测者的回答不像自陈式量表那样受到限制,并不需要一致的反应,可以是自由而广泛的
D、反应本身具有多维性,解释者的分析必须是整体性的
E、受测者无法猜测测验的目的
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为了使受测者更好地理解测验分数的意义,在报告分数时要注意( )。
A.应尽量使用心理学专业术语
B.让受测者知道如何运用他的分数
C.考虑给受测者带来的心理影响
D.让受测者参与测验分数的解释
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在心理测验实施过程中,对主试误差的控制可以采取下列几条()
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C、测验前不讲太多无关的话
D、对特殊问题有心理准备
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进行心理测验时,施测者的做法不恰当的是
A、与受测者建立良好的协调关系B、避免受测者产生过度的焦虑C、告诉被试要快,这样才能完成测验D、要及时和清楚地记录被试的反应 -
使用K校正分数的原理是( )。
A、假设临床量表分数受到受测者防御倾向的影响
B、描述受测者在10个测量表上的偏差分数
C、所有临床量表分数都同样受到受测者测验态度同样程度的歪曲
D、使临床量表标准T分数的计算更严格