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劳动人事争议仲裁委员会逾期作出受理决定或仲裁裁决,当事人直接提起诉讼的,人民法院应予以受理,但申请仲裁的案件存在下列事由的除外:()。

A、移送管辖的

B、正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的

C、等待另案诉讼结果的、评残结论的

D、正在送达或送达延误的

相关标签: 劳动人事   委员会  

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  • 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会应当每年至少召开()次全体会议,研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。

    A、一

    B、两

    C、三

    D、四

  • 为公正及时处理劳动人事争议,规范仲裁办案程序,根据()和有关法律、法规、国务院有关规定,制定《劳动人事争议仲裁办案规则》。

    A、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

    B、中华人民共和国公务员法》

    C、事业单位人事管理条例》

    D、中国人民解放军文职人员条例》

  • 关于证券公司薪酬与提名委员会、审计委员会和风险控制委员会,以下说法正确的是( )。

    A、证券公司必须设立薪酬与提名委员会、审计委员会和风险控制委员会

    B、经营融资融券业务的,应当设薪酬与提名委员会、审计委员会和风险控制委员会

    C、证券公司设薪酬与提名委员会、审计委员会的,委员会负责人由独立董事担任

    D、证券公司设风险控制委员会的,委员会负责人由独立董事担任

  • 劳动人事争议仲裁委员会逾期作出受理决定或仲裁裁决,当事人直接提起诉讼的,人民法院应予以受理,但申请仲裁的案件存在下列事由的除外:()。

    A、移送管辖的

    B、正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的

    C、等待另案诉讼结果的、评残结论的

    D、正在送达或送达延误的

  • 公民、法人和其他组织对下列()行为不服的,不能申请行政复议。

    A.劳动能力鉴定委员会的行为

    B.劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议

    C.认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的

    D.劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为

    E.向人民法院起诉,人民法院已经依法受理的

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