创新团队执行力的特征是（）

A、全员参与充分沟通

B、积极主动自动自发

C、关注细节执行到位

D、速度制胜高效执行

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• 关于领导执行力，以下理解正确的是（）。

  A、执行力离不开整个流程的统一

  B、执行力需要协调，包括对上级和对下级的协调

  C、执行力离不开团队建设

  D、执行力不需要激励

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• 对组织执行力模型的解释，不正确的是（）

  A、个人执行力是指向工作任务或职责，受并到组织愿景的牵引

  B、个人执行力主要由意识与能力两个方面构成

  C、个人执行力的发挥，受到组织工作流程的制约

  D、实际上，个人执行力是基础，组织执行力是个人执行力的相加

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• ()与“规划”相对应，指的是对规划的实施，其前提是已经有了规划。

  A、既定执行力

  B、应变执行力

  C、办事执行力

  D、应变执行力

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• ()指的是完成某种困难的事情或变革，它不以已有的规划为前提。

  A、既定执行力

  B、应变执行力

  C、办事执行力

  D、应变执行力

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• 根据执行力的依据不同，将执行力分为制度执行力和应急执行力。()

  A.正确

  B.错误

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