根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会主任由政府负责人或者（）担任。

A、人力资源社会保障行政部门主要负责人

B、人民检察院代表

C、当地政府代表

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• 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，有下列情形之一的，劳动人事争议仲裁委员会不予受理（）

  A、不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的；不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的

  B、超出规定的仲裁审查申请期间的

  C、确认劳动关系的

  D、调解协议已经人民法院司法确认的

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• 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员聘期一般为（）年。劳动人事争议仲裁委员会负责仲裁员考核，考核结果作为解聘和续聘仲裁员的依据。

  A、二

  B、三

  C、四

  D、五

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• 下列事项，不能申请行政复议的有（）。

  A、向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的

  B、认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的

  C、劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为

  D、劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议

  E、认为人力资源社会保障部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的

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• 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会主任由政府负责人或者（）担任。

  A、人力资源社会保障行政部门主要负责人

  B、人民检察院代表

  C、当地政府代表

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• 公民、法人和其他组织对下列()行为不服的,不能申请行政复议。

  A.劳动能力鉴定委员会的行为

  B.劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议

  C.认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的

  D.劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为

  E.向人民法院起诉,人民法院已经依法受理的

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