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关于无领导小组讨论问题的说法,不正确的是( )。

A、可以考察被测试者的专业知识

B、可以考察被测试者的进取心

C、它对测试题目的要求较高

D、它对评价者的评分技术要求较高

相关标签: 评价者   进取心   测试题   专业知识  

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  • 下列选项中,造成绩效管理评价者误差的因素包括()

    A、评价标准不清

    B、近期效应

    C、评价者的个人偏见

    D、晕轮效应

  • 在医德评价中集评价者和被评价者于一体()

    A、患者

    B、医务人员

    C、社会公众

    D、患者亲属

    E、医生

  • 采用下属评价的方法进行护理绩效评价时,需要注意的问题是
    A.考核前评价者应接受必要的培训
    B.需要护士具有较高的成熟度
    C.需要对评价者的姓名保密,并保护评价者
    D.将考核结果公开
  • 评价者培训有利于评价者掌握进行评价操作的方法和评价沟通技巧,识别和预防评价中的误差。判断对错

  • 下列现象中属于绩效评价中的评价者的个人偏见问题的是()。 

    A、评价者给大多数员工中等的评价

    B、评价者对老年员工给予较低的评价

    C、评价者对女员工给予较低的评价

    D、评价者给大多数员工过高的评价

    E、评价者给大多数员工过低的评价

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