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下列现象中属于绩效评价中的评价者的个人偏见问题的是()。 

A、评价者给大多数员工中等的评价

B、评价者对老年员工给予较低的评价

C、评价者对女员工给予较低的评价

D、评价者给大多数员工过高的评价

E、评价者给大多数员工过低的评价

相关标签: 评价者  

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  • 下列关于无领导小组讨论的说法,正确的有()。


    A、对评价者和测评标准的要求较高B、题目的质量影响到测评的质量C、被评价者的表现易受同组成员的影响D、被评价者无法掩饰自己的不足E、题目的数量对测评质量有显著影响
  • 过程取向的评价在本质上是受()所支配的,它强调评价者与被评价者的交互作用、强调评价者对评价情境的理解、强调过程本身的价值。

    A、实践理性

    B、科技理性

    C、工具理性

    D、解放理性

  • 评价在本质上是受“实践理性”所支配,它强调评价者与被评价者的交互作用、强调评价者对评价情境的理解、强调过程本身的价值,这是属于()。

    A、主体取向的评价

    B、客体取向的评价

    C、目标取向的评价

    D、过程取向的评价

  • 下列关于无领导小组讨论的说法,正确的有()。
    A.对评价者和测评标准的要求较高B.题目的质量影响测评的质量C.被评价者的表现易受同组成员影响D.被评价者无法掩饰自己的不足E.题目的数量对测评质量有显著影响
  • 有效的健康教育评价主要取决于()

    A、科学的评价方法

    B、正确使用评价工具

    C、评价者的专业素养与技能

    D、评价者与被评价者相互配合

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